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GABINETE DE PSICOLOGÍA Y MEDIACIÓN EN CONFLICTOS

La clave está en la solución

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ATENCIÓN PERSONAL

Online y presencial

En la atención individual, de parejas o familias trabajamos de la mano de las personas, y con sus objetivos, para poder dar respuesta a sus necesidades. 

 

Cada caso es único, puede haber tantas soluciones como personas. El objetivo es rescatar la solución más adecuada de entre todas las posibles.

Terapia Individual

Terapia Familiar

Terapia de Pareja

MEDIACION
EN CONFLICTOS

La mediación es un espacio limitado en el tiempo para poder contener el cansancio emocional que acarrea todo conflicto y gestionar los acuerdos necesarios para la nueva situación. 

Además de facilitar los acuerdos, el proceso de mediación busca transformar la calidad de la interacción entre las partes y avanzar hacia la comprensión mutua de sus diferentes perspectivas.

Mediación Familiar

Mediación en Organizaciones

Mediación Escolar

 

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COORDINACIÓN DE PARENTALIDAD

El coordinador de parentalidad surge de la necesidad de crear una figura nueva que ayude a los progenitores a planificar el sistema de custodia establecido. El objetivo principal es proteger a los menores de la espiral de conflicto en la que se ven envueltos.

COLABORACIÓN CON ENTIDADES EDUCATIVAS

El abanico de servicios que ofrecemos a las escuelas abarca la intervención en casos de conflicto así como diferentes programas de formación dirigidos a personal docente, alumnos y familias en materias relacionadas con la resolución de conflictos. La formación que ofrecemos puede servir a las entidades educativas para cumplir con la normativa de la Generalitat sobre el Projecte de Convivència que las escuelas deben incluir en su programa educativo. 

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COLABORACION CON EMPRESAS

La colaboración incluye un doble servicio a las empresas. Por un lado, un servicio de mediación externa para intervenir en los casos que puedan darse dentro de la organización. Por otro, un programa de formación para directivos y mandos intermedios en habilidades en resolución de conflictos que ayuden a prevenir y detectar situaciones conflictivas antes de que escalen. El objetivo es conseguir el clima laboral que los trabajadores necesitan para su desarrollo profesional.

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